規劃您事業成功之路
IUSEA 是您在應對製藥業複雜問題時值得信賴的合作夥伴。我們經驗豐富的專家團隊提供全面的諮詢服務，包括拓展海外業務 臨床開發市場進入策略、業務發展、法規事務和策略夥伴關係。
深厚的生技產業專業知識
我們的團隊由經驗豐富的專業人士組成，他們對製藥業各的所有需求、包含臨床試驗, 市場准入, 法規和市場動態都有深入的了解。
專業經驗與良好的成功案例
我們有優良的經驗能成功協助客戶實現其業務目標。
以客戶為中心的服務理念
我們致力於在信任、透明和協作的基礎上與客戶建立牢固、持久的關係。
全球情報網路
我們有生技產業各領域的專家、熟悉法規, 同時也有投資者的人脈網絡 , 這都使我們能夠成為提供全球影響力並獲得關鍵的訊息決策者。
針對需求提出解決方案
我們客製化服務以滿足每個客戶的獨特需求，確保最佳結果。
我們的洞察力
檢視全部-
人工智慧與關稅圍困：台灣生技產業如何打破僵局？ （1）企業文化。
人工智慧與關稅圍困：台灣生技產業如何打破僵局？ （1）企業文化。全球生技市場持續保持成長軌跡，預計將從 2024 年的 4,830 億美元成長到 2025 年的 5,460 億美元，年增率大幅達到 13%。台灣自「5+2產業創新計畫」以來，也不斷推動生質產業發展，希望成為經濟成長的新引擎。然而，面對國際競爭、AI浪潮、關稅政策等多重壓力，未來五年台灣生技產業將面臨重大挑戰。長期以來，外資企業憑藉著更高的薪資、透明的製度、人才國際化等優勢，對本土生技人才有著強大的吸引力。一位美國製藥公司前高層在受訪時指出，外資企業採用扁平化的管理結構、開放的溝通方式和內部招募制度，鼓勵員工積極爭取晉升和學習機會，從而打造一支實力雄厚的精英團隊。相較之下，一些台灣本土企業仍遵循日式文化，其特徵是等級分明，更傾向於個人管理。加上薪資福利未必與國外標準接軌，對高階人才或海外人才回國的吸引力相對較小。
人工智慧與關稅圍困：台灣生技產業如何打破僵局？ （1）企業文化。
人工智慧與關稅圍困：台灣生技產業如何打破僵局？ （1）企業文化。全球生技市場持續保持成長軌跡，預計將從 2024 年的 4,830 億美元成長到 2025 年的 5,460 億美元，年增率大幅達到 13%。台灣自「5+2產業創新計畫」以來，也不斷推動生質產業發展，希望成為經濟成長的新引擎。然而，面對國際競爭、AI浪潮、關稅政策等多重壓力，未來五年台灣生技產業將面臨重大挑戰。長期以來，外資企業憑藉著更高的薪資、透明的製度、人才國際化等優勢，對本土生技人才有著強大的吸引力。一位美國製藥公司前高層在受訪時指出，外資企業採用扁平化的管理結構、開放的溝通方式和內部招募制度，鼓勵員工積極爭取晉升和學習機會，從而打造一支實力雄厚的精英團隊。相較之下，一些台灣本土企業仍遵循日式文化，其特徵是等級分明，更傾向於個人管理。加上薪資福利未必與國外標準接軌，對高階人才或海外人才回國的吸引力相對較小。
-
-
藍海成功的藍圖
準備好迎接新機遇並從競爭中脫穎而出嗎？IUSEA 將以量身打造的策略和專業見解引領您的業務。
今天就讓我們一起創造您的成功故事吧！